Трудовой Кодекс
Страница 1 из 1
Трудовой Кодекс
автор Rayli Пн Июл 08, 2013 10:25 pm
Статья 1, Работник
Статья 2, Права работника
Статья 3, Права работодателя
1.1. Работник - это лицо, устраивающееся на работу ради получения заработной платы.
1.2. Работником может стать любое лицо, удовлетворяющее всем требованиям к работнику конкретной организации, независимо от пола, возраста и расы.
Статья 2, Права работника
2.1. Работник имеет право на информацию о причинах отклонения его кандидатуры при устройстве на работу.
2.2. Работник имеет право на информацию о причинах его увольнения.
2.3. Работник имеет право уволиться по собственному желанию, проработав в организации более 1 недели.
2.4. Работник имеет право подать в суд на работодателя при несоблюдении собственных прав.
Статья 3, Права работодателя
- Несоответствие требованиям организации, профессиональная непригодность
- Недостоверная информация, предоставленная работником при трудоустройстве
- Отрицательная характеристика с прошлого места работы
3.1. Работодатель имеет право отклонить кандидатуру устраивающегося на работу по следующим причинам:
- Нарушение правил работы в организации
- Нарушение федеральных и местных законов
- Профессиональная непригодность
3.2. Работодатель имеет право уволить работника по следующим причинам:
3.3. Работодатель имеет право устанавливать заработную плату ( в не-государственных организациях ), но не менее 20 тыс в сутки.
3.4. Работодатель в праве отказать в увольнении, если работник числится в организации менее 1 недели.
Rayli- Главный Администратор
- Сообщения : 73
Дата регистрации : 2013-07-04
Возраст : 34
Похожие темы» Уголовный кодекс для FBI
» Гражданский Кодекс
» Уголовный кодекс Штата
» Уголовный кодекс для PDSA
» Уголовный кодекс для Армии
» Гражданский Кодекс
» Уголовный кодекс Штата
» Уголовный кодекс для PDSA
» Уголовный кодекс для Армии
Страница 1 из 1
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения|
|
|